Bedrijfsopvolging
Bedrijfs-
opvolging
Je bedrijf overdragen aan je kinderen of opvolger. Fiscaal slim, zonder dat het je gezin breekt.
Opvolging is fiscaal complex en emotioneel beladen tegelijk. Wij regelen de fiscale kant en de structuur, en begeleiden het gesprek tussen de generaties en tussen de kinderen onderling. Binnen een week ligt er een heldere roadmap.
Bedrijfsopvolging
Herken je dit?
- De BOR 2026-deadline nadert.
- Een opvolger dient zich aan.
- Andere kinderen willen duidelijkheid.
- Een externe partij toont interesse.
- Je accountant wijst op fiscale optimalisatie.
Onze aanpak
Er zijn meerdere routes: overdracht binnen de familie, een externe verkoop, of een gefaseerde overdracht. Bedrijfsopvolging in een familiebedrijf vraagt om een aanpak die bij jouw situatie past: fiscaal, juridisch én menselijk. Elke route heeft een fiscale en een familiale kant. Wij vertalen dat naar jouw situatie en jouw familie.
Bedrijfsopvolging
Bor-2026
Wat verandert er in 2026 aan de bedrijfsopvolgingsregeling? De belangrijkste punten: een verlengde bezitstermijn voor oudere ondernemers, een beperking van de dubbele BOR, nieuwe regels voor hybride aandelen en een aangepaste voortzettingseis.
Family & Future
Eerst even kennismaken?
Wil je weten welke route bij jouw familie en bedrijf past? Plan een kennismaking; binnen een week weet je waar je staat.
Proof of the pudding
Wat we bereikt hebben
Onze cases laten zien hoe financieel leiderschap er in de praktijk uitziet. Geen mooie woorden, maar echte situaties met echte keuzes.
Maessen Tentsupply
Meelfabriek
De Wit Transport
Expertise
Leer van onze experts
Lynn van Duijn-Pennings is fiscalist en lead op opvolging, BOR en STAK-vraagstukken. Julian Jonker is lead op Family & Future in de breedte.
Blog
Gerelateerde publicaties
Lees meer over Family & Future.
- Family & Future, Publicatie
Bedrijfsopvolging zonder conflicten
- Corporate Finance, Publicatie
De bank zegt ja, en nu?
- Family & Future, Publicatie
Wie neemt jouw bedrijf over?
Vragen
Antwoorden op wat jij je afvraagt over bedrijfsopvolging.
Wanneer begin ik met opvolging?
Het liefst jaren van tevoren. Zeker met de BOR 2026-wijzigingen loont vroeg beginnen.
Wat is de impact van BOR 2026?
Op meerdere vlakken: bezitstermijn, dubbele BOR, hybride aandelen en voortzettingseis. Het raakt direct hoe en wanneer je overdraagt.
Hoe verdeel je tussen de kinderen?
Eerlijk is niet altijd gelijk. We helpen een verdeling te vinden die fiscaal werkt én de familie heel houdt.
Heb ik een familiestatuut nodig?
Vaak wel, zeker als meerdere kinderen betrokken zijn. Het voorkomt conflicten.
Wat kost het?
Dat hangt af van het traject. We bespreken het vooraf.
Hoe lang duurt het?
Een gefaseerde overdracht loopt vaak over meerdere jaren.
Wat is de voortzettingseis?
De eis dat de onderneming na overdracht een bepaalde periode wordt voortgezet om de BOR te behouden. Per 2026 versoepeld voor herstructureringen.
Wat zijn hybride aandelen?
Aandelen met kenmerken van zowel eigen als vreemd vermogen. De BOR-behandeling ervan verandert in 2026.
Wat is de dubbele BOR?
Het meermaals benutten van de vrijstelling. Die mogelijkheid wordt in 2026 beperkt.
Wat houdt de verlengde bezitstermijn in?
Oudere ondernemers moeten de aandelen langer bezitten voordat de BOR geldt. Belangrijk om vroeg in te plannen.
Nog vragen?
Neem contact op en we bespreken jouw situatie.